為響應公司“二次創業”的號召，讓公司和員工共同進步，收獲喜悅，提高全體員工的工作積極性，優化企業公平、公正、公開的管理平臺模式，從而取得更好的目標成績，東莞事業部2013年度技術等級考核于11月月全面正式展開。
今年東莞事業部的考核為了使試題更貼近實際操作和更具實用性，綜合了以往考試試題，并制定做更多適合且跟工作崗位知識有著實際關聯的考題，生產中心親自審
核親自指導，人力行政部負責全程監考，此次考試對象主要為生產一線入職滿6個月以上，技術級別為熟手二級以上人員，報名人數達到180人，實際參加考試
150人。
為了更好的提升我們在工作中的辦事效率，技術等級考試可以定期對個人技能進行一個測試和更新，“技術力量是第一生產力”，希望通過本次技術等級考試，全體
技術人員及各級管理干部都能清醒地認識到生產中心的技術含量，加大培訓力度，全面提高理論與實際操作水平，為公司新一年擴大再生產奠定技術人才基礎。同時
技術等級考試也為規范生產人員技術等級的鑒定和技術津貼評定，保證技術工得到公正合理的評級及薪資保障，培育人才，發揮才能。